Elaborons ensemble des combats « gagnants-gagnants »
Grilles horaires : une fois de plus, de nouveaux accords sur le temps de travail viennent d’étre signé par trois organisations syndicales, nous, à la CAT air France, demandons une grille 5/4 en permettant plus de souplesse sur les vacations longues et courtes.
Taux de suggestion : pour compenser la perte de notre taux de suggetion prévu dans la nouvelle ARTT, négoçions un compromis gagnant-gagnant, et afin de ne plus le remettre en cause luttons pour la pérennisation de cet accord.
Examen RZA : nous demandons à la direction les résultats du dernier concours dans les semaines qui viennent, et non pas en septembre comme prévu. Chacun a le droit de connaitre le résultat de ses épreuves dans un délai raisonnable.
Sous-traitance : si nous ne voulons pas que nos métiers de piste disparaissent et nous avec, exigeons de nouvelles embauches d’ASA Air France pour lutter contre la précarisation des emplois sous-traités.
Nous n’hésiterons pas à rejoindre d’autres syndicats dans la lutte pour limiter la « casse sociale » instaurée par les milieux financiers.
Facebook : CAT air France ou Collectif agents de piste.
Section syndical CAT air France exploitation sol
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