Après six mois de discours alarmistes de la direction pour essayer de nous convaincre l’inévitable remise en question de nos acquis sociaux, nos dirigeants ultralibéraux, veulent nous imposer avec l’aide de « certains syndicats » le plan TRANSFORM 2015.

Après le blocage des salaires, des promotions et des avancements, les vacations de 10 heures, un agent en moins sur nos avions, 3 jours hivers à la trappe, etc.… Nous disons STOP

Nous ne sommes pas responsables des erreurs stratégiques de certains dirigeants qui, du haut de leurs fauteuils en cuir avec leurs salaires mirobolants, regardaient les compagnies « low cost » s’installer à nos portes en rigolant.

Nous ne lâcherons plus un centime pour que des investissements inconsidérés nous propulsent à la première place mondiale qui ne fait que flatter l’égo de nos PDG successifs.

Nous étions « première compagnie » il y a peu, voilà ou nous mène nos dirigeants endormis sur leurs ronds de cuir…. «À la casse social ».

Pour le moment, avec notre syndicat autonome, la CAT air France, nous luttons pour notre reconnaissance administrative par la compagnie.

 Le "collectif des agents de piste" ne baissera les bras... 

Ensemble, mobilisons-nous.

           Serrez vous la ceinture pour payer les erreurs stratégiques de nos dirigeants qui s’octroient des salaires indécents.

           Faites des efforts, sacrifions notre santé au travail, nos vies de familles, pour quelques gains de productivités, sachant que tout cela peut être balayé parc une simple hausse du pétrole.

         Et surtout n’oubliez pas de payer votre cotisation syndicale pour que des « partenaires sociaux » puissent s’offrir un congrès en vidant les caisses.

         Que vont-ils nous « pondre » pour se racheter une « bonne conduite ». Du vent, comme d’habitude, et ils nous mobiliserons pour des «clopinettes ». Ils nous parlerons peut-être de la « pénibilité au travail » alors que, sans faire de bruit,  ils ont contribué pour que l’on ne puisse pas en bénéficier. 
 
          Des « partenaires sociaux » ont pactisé avec nos dirigeants, « le vers est dans le fruit, il faut jeter la pomme »

         Changez de syndicats, rejoignez le CAT air France avec le Collectif des agents de piste, pour la défense de nos acquis et dans l’intérêt générale.

LE CHANGEMENT C’EST MAINTENANT

ADHÉREZ C’EST NOUS AIDER POUR VOUS AIDER

Rejoignez nous sur Facebook: collectif agent de piste
Ou écrivez nous sur: collectifairfrance@gmail.com


                                                                             Section syndicale CAT Air France Exploitation sol

Ne pouvant plus faire confiance dans nos instances syndicales représentatives, il ne faut compter que sur nous-mêmes.

C’est-ce que le collectif a décidé, « prendre notre destin en mains ».

Nous vous annoncions donc, la semaine dernière par voix de tract, la création d’un nouveau syndicat, libre et autonome.

 La réaction de la direction ne s’est pas fait attendre, pour gagner du temps, elle conteste l’existence de ce syndicat au sein de la compagnie.
 Mais c’est sans compter sur notre détermination. Elle devra bientôt admettre l’inévitable, notre nouveau syndicat.

 POUR NOS ACQUIS SOCIAUX, UNISSONS NOUS.

CONTRE LA SOUS-TRAITANCE, UNISSONS NOUS.

ADHÉRER, C’EST NOUS AIDER POUR VOUS AIDER.


Rejoignez nous sur Facebook: collectif agent de piste
Ou écrivez nous sur: collectifairfrance@gmail.com

      
                                                                                   Section syndicale CAT Air France Exploitation sol

RAPPEL
Depuis la confirmation par la direction du Hub en septembre dernier, de l'arrivée de la sous-traitance en piste, aucun de nos syndicats représentatifs n'a appelé a un grand mouvement de mobilisation contre ce projet.

L'intersyndicale de décembre dernier, avec“l'acceptation” de cette sous-traitance, a signé des“accords ”contre nos intérêts, avec en prime des modalités ajoutant de la pénibilité et de la précarité à nos emplois.

Après la découverte de ce “scandale syndical”, un collectif d'agents sait créé pour appeler à des arrêts de travail début février.
La direction a immédiatement, pour calmer la situation, ajouté un avenant a ces accords stipulant le report de sous-traitance en piste.

Ensuite, les syndicats en question ont organisé un “mouvement bidon” dans le seul but d'arrêter la “dynamique du collectif” qui, par notre expression libre et indépendante, devenait trop gênante pour “certain”.

Vous l'aurez compris, ces syndicats sont de connivence avec la direction.

Alors qu'une intersyndicale devrait être une force d'opposition a des projets telles que ceux cités au dessus, il faut qu'un Collectif d'agent s'organise pour faire reculer la direction.

CONCLUSION : LA FORCE C'EST NOUS, UNISSONS NOUS POUR SAUVEZ NOS EMPLOIS ET NOS ACQUIS SOCIAUX

Roissy le 12 Avril 2012,
« Dire la vérité, ça dérange »
Des pressions continues de s’exercer sur les membres du Collectif. La direction et certains syndicats aimeraient faire taire notre mouvement pour continuer à "pactiser" dans le dos des personnels.
Seulement voilà : nous sommes des agents libres, autonomes, ni élus, ni délégués, et sur le terrain tous les jours, les vacs longues, nous les faisons, pas ceux qui sont en mandat…
Nous continuerons a dénoncer " l’omerta" qui règne sur la piste et au passage.
Étant plus de 200 agents sur Facebook, vous comprendrez que nos diffusions sur ce mur sont immédiatement transmises à la direction par quelques "balances" à la botte de certains dirigeants (ces agents se reconnaîtrons).

Désormais, vous pouvez écrire vos impressions et commentaires par mail à l’adresse : collectifairfrance@gmail.com

Aussi, à l’expression : « que font les syndicats », nous vous répondons qu’il ne faut plus compter sur eux…Rejoignez le Collectif, nous cherchons des relais dans toutes les zones.
Si vous voulez vous investir, écrivez nous, vous êtes tous les bienvenus.

L’UNION FAIT LA FORCE…

Roissy le 19 Avril 2012
"Adhérer ou ne pas adhérer"
Quand des syndicats signent des « accords » avec la direction contre l’intérêt des salariés, que faut-il faire ?
Quand des syndicats organisent des grèves « bidons », et jamais pour des avancées sociales, que faut-il faire ?
Quand un syndicat représentatif avec plus de 70% des voies implose de l’intérieur, que faut-il faire ?
Quand les agents sont trompés, trahis, floués par ceux censés nous défendre, que faut-il faire ?

Il faut rendre sa carte syndicale pour ne plus adhérer à cette "mafia".

Réorganisons nous pour lutter contre les décisions prisent contre nos intérêts.

Les vacations longues : « ras le bol »

Des conditions de travail qui se dégradent : « ras le bol »

Des équipes à effectifs réduits : « ras le bol »

Des syndicats à la botte de la direction : « ras le bol »

LA FORCE C’EST NOUS, PAS CES SYNDICATS
REJOIGNEZ NOTRE MOUVEMENT

LE COLLECTIF DES AGENTS DE PISTE VEUT PORTER HAUT ET FORT NOS REVENDICATIONS : L’ANNULATION DES « ACCORDS PISTE » SIGNES PAR LA CGT L’UNSA, ET LA CFDT.