PROJET DE SOUS -TRAITANCE PISTE

L’INTERSYNDICALE DIT « NON ! »

Suite à l’annonce de la sous-traitance des ASA / POLYVALENTS sur les appareils conteneurisés Air France courant 2016, l’Intersyndicale réunit ce jour décide de combattre la sous-traitance.

Elles exigent :

·      Le retrait du projet de sous-traitance de l’activité traitement avion.

·      Le maintien des emplois Air France au sein d’Air France.

Les 5 organisations syndicales (CAT, FO, CGT, SUD et UNSA) adressent une demande de rendez-vous à la direction sur ces 2 points.

Dès aujourd’hui, un « Calendrier Intersyndical » est mis en place afin de vous informer, en temps réel, sur l’évolution de la situation.

Il est établi que les organisations concernées s’engagent à n’assister à aucune réunion bilatérale sur le sujet de la sous-traitance.

 « TRAVAIL DE NUIT ET COMPTE PENIBILITE »

Seuil d’exposition au travail de nuit

Un salarié sera considéré comme exposé à ce facteur de risque de pénibilité s’il effectue au moins 120 jours par an, des  horaires comprenant au moins 1 heure de travail entre 0h et 5h du matin.

Dans ces situations d’exposition au travail de nuit, l’employeur devra établir une fiche de prévention des expositions pour le salarié exposé.

Seuil d’exposition au travail en équipes alternantes et au travail atypique de nuit

Seuls les  horaires alternants impliquant des périodes de nuit (horaires comprenant au moins 1 heure de travail entre 0h et 5h) seront pris en compte, en revanche seront pris en compte non seulement les équipes, mais aussi les horaires irréguliers et atypiques de nuit.

Cette situation devra intervenir au moins 50 jours par an (sans qu’un cumul soit possible avec le facteur précédent).

Là, une intersyndicale aurait été utile pour bien expliquer le fonctionnement de ce compte pénibilité.

Plutôt que cela, les agents sans connaitre les conséquences de leur renoncement aux nuits contre une prime, ne savent plus exactement s’ils ont bien fait ou pas. Ou sont les syndicats sensés défendent vos intérêts ? 

Pour la direction, c’est du beurre, elle nous fait sortir des critères de pénibilité sans aucunes résistances…

 

Nous ne vous le répéterons jamais assez, le renouvellement syndical avec la CAT s’impose. Les autres syndicats ne sont pas libres de leurs mouvements, il suffit de voir qu’aucun n’a bougé contre la loi « Macron » (écoutez sur le net ce que Gérard Filoche en pense…)

 Une intersyndicale pour  une « lettre ouverte » au gouvernement. Est-ce bien utile ?

Demander au gouvernement Français de « sauver » Air France, c’est bien mal connaitre le fonctionnement de la « gouvernance mondiale ». Depuis plusieurs décennies, ces gouvernements successifs ont organisés le démantèlement d’entreprises publiques au profit  de la finance mondiale.

 « La Finance » organise en Europe avec les gouvernements qu’elle met en place, le chômage de masse et la précarité qui ne profitent qu’au capitalisme. Air France ne pèse pas lourd sur l’échiquier de la mondialisation, et depuis l’arrivée des  financiers à la tête de notre entreprise, des milliers d’emplois ont disparu avec la fin du Fret et bientôt celle du moyen-courrier. Ils  suppriment maintenant des lignes non rentables pour que le long-courrier fasse couler un maximum de « jus » dans la perspective de vendre au plus offrant les restes de cette belle entreprise Française.

 Alors, penser que « Hollande » avec sa cour nous viendra en aide, c’est comme demander à son  bourreau  de devenir  prêtre. Hollande vient d’offrir la légion d’honneur au PDG de Qatar Airways et quelques créneaux contre des Rafales…Il n’a que faire d’Air France, leurs intérêts sont ailleurs…  

Cherchons qui est notre véritable ennemie, et nous saurons qui combattre…

Notre meilleure arme, c’est notre démocratie, réapprenons a bien l’utiliser.

Arrêtons d’écouter les grands médias qui ne distillent que leurs idées. Ils nous présentent que les partis politiques à leurs bottes, cherchons ailleurs, par exemple sur le net…

Nous devons élire des représentants du peuple, et non pas des chefs de partis, ou des maitres.  Notre sort en dépend.

« Ensemble continuons »

     Tout d’abord, nous tenons à remercier les agents de leurs soutiens aux élections professionnelles. N’étant présent, pour le moment, que sur un seul secteur, les 5% de suffrages exprimés en notre faveur démontrent que nous n’avons pas à rougir de cette première élection. Au contraire, vous avez exprimés à travers nous le besoin d’un renouvellement syndical car d’autres, trop préoccupés par leurs positions politiques, en oublis l’essentielle : NOUS.

    Seulement voilà, Perform 2020 pointe son nez…inquiétons nous un peu…

Car malgré une CGT en première position ces quatre dernières années, Transform 2015 est passé  comme une lettre à la poste avec son lot de reculs sociaux : pertes d’anciennté, non avencements, annualisation du temps de travail (6/2 à venir), 26 minutes par jours en plus, vacs longues et courtes, moins de congés (3 jours hiver), perte massive des éffectifs, etc…

Que vat-il advenir avec une CFE-CGC en téte de ces dernières élections ?

Nous le saurons bientôt…

    Maintenant que les « représentatifs » ont fini de jouer à « celui qui pisse le plus loin », nous allons découvrir ceux qui nous défendent le mieux. S’ils pouvaient mettre autant d’énergie dans la défense de nos intérêts que dans leurs campagnes électorales, nous n’aurions plus à nous inquiéter. Seulement nous avons vu par le passé que l’intérêt particulier de certain préemptait sur l’intérêt collectif.

    Nous allons continuer, sur la base du volontariat (car pas d’élu à cette élection), de nous battre pour l’intérêt collectif.

N’hésitez pas à soutenir vos collègues qui se sont engagés avec la CAT pour défendre nos acquis sociaux (n’en déplaise à Mr De Juniac…)